在现代化的发展体系中，我们经常会忽略一些事情，为什么会忽略，原因很简单，因为我们太过于在意某些事情了。当发展跟代价形成某种对峙的局面之后，我们究竟该怎么选？是选择发展，承受代价，还是选择代价，放缓发展。这是一个难以两全的问题，主要看你想要的是什么。
今天给大家推荐的纪录片《美国工厂》讲述的就是发展带来的负面与发展本身该如何筛选。《美国工厂》主要讲述的是玻璃生产商福耀集团以及其掌门人曹德旺的故事。曹德旺与他的福耀集团是全球重要的汽车玻璃生产厂家，他在入驻了美国办厂之后，却遇到了一系列的水土不服的问题。这些问题最终演化为了一种所谓的文化冲突当中。福耀集团在美国的办厂并不顺利，在这样并不顺利的条件下，创作者试图反思这种冲突的本源问题，这究竟是文化冲突，还是一种社会化的发展所要面临的考验。
当然，我们可以通过片中的工厂里的中国人跟美国人不一样的生活方式来将本片所带来的问题归结于文化冲突。然而我们却无法忽略一个客观现实，那就是发展是需要付出代价的，付出的代价究竟应该朝向谁转嫁，这是一个大家都不愿意提的问题，但是这个问题才是本片中的所有的表象问题的基础。
曹德旺是一个传统的企业家，既然是传统的企业家，他自然知道自己在挥动着资本来扩大发展的时候，将要面临的是什么。曹德旺面临的是发展困境，因为现代社会随着高度集成化，这种传统的发展理念越来越被人所诟病，当曹德旺试图使用经济的大棒来约束自己的工人的时候，在国内可以畅通无阻，但是在国外却遭到了抵抗。
为什么会这样，这并不是因为国外的制度先进，国内的发展落后，而是因为国内与国外的发展是严重不平衡的，这种不平衡在于自己所处的发展阶段以及产业分工，而不在于任何的我们所谓的制度性以及意识形态。
金年会体育
这个时候就有很多人会说，我们是社会主义国家，为什么我们的劳资矛盾会如此的激烈，为什么我们的总是会层出不穷。原因很简单，因为我们长期以来总是处于一中低端制造业的背景之下，而并不是像美国等西方国家处于一种高端制造业甚至于金融业的背景之下。
金年会体育
大家都知道，根据马克思主义的一般原理，低端制造业属于劳动密集型企业，劳动密集型企业是资本与劳动力直接对抗冲突最强烈的地方。而高端制造业，金融业等行业并不会面临着资本与劳动力的直接冲突，因而在掌握了高端制造业以及金融产业的美欧国家，自然不会面临着严峻的“考验”。这个时候问题又来了，这是我们所独有的吗？他们就没有这样的事件吗？
当然不是，从十八世纪到十九世界一直到二十世纪六十年代。西方国家也曾经面临着这样严峻的考验，他们也是制造业立国，然后在发展过程中不断的面对着劳资冲突以及各种矛盾，但是为什么现在没有了，原因就在于他们将自己的劳动力密集型企业转移到其他国家了。随之转移出去的还有劳资矛盾。因此，在二十世纪七十年代开始，当美国的总统里根提出来新自由主义并以之为今后美国的发展纲领的时候，美国的工业产业便开始了凋零
金融资本非常发达的美国自然不愿意将过多的资本投入到产出效率不高的工业产业金年会体育，因此，美国的工业便开始了凋零，产业也就脱实向虚了。一直发展到当代，当特朗普提出来重振美国的工业产业的时候，美国已经失去了这种工业产业好几十年。因而，当曹德旺将自己的福耀玻璃生产厂设定在美国的时候，他需要解决的问题并不是简单的劳资矛盾，而是如何让美国人接受自己之前几十年前做过的事情。
当传统的制造业不再担任美国经济发展的主力军的时候，制造业工人们享受到的待遇自然是下滑的，而福耀玻璃带给美国的制造业工人一种更加残酷的事实，那就是劳资直接冲突的领域，传统的工人并不具备更加强大的能力来化解这种危机。
任何一个追求企业发展的公司同样不能化解这样的危机，除非是将自己的危机转移出去行业新闻，转移到哪里，转移到一种适合劳动力密集型企业的发展中国家去。因而危机总是诞生在发展中国家，发达国家就可以站在道德的制高点来进行评断了。这就是现代社会发展的残酷性。
曹德旺自己本身无法违背这样的发展方式，因此金年会体育，影片的最后，福耀玻璃更多的解雇了美国的那些有反抗的员工，而趋于朝着智能化无人化的方式进行生产，机器不会说话，但是人也会随之被替代。