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发布时间:2022-12-30 12:45:26  点击量:
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  金年会体育金年会体育金年会体育昨天,和大学同学吃饭,他跟我说他感觉在现在的tb体育平台太累,薪资待遇涨的慢,于是想跳槽换个tb体育平台。但是他tb体育平台一个tb体育平台一直跟他说,哪个tb体育平台都一样坑,到哪里的老板都是眼里只有钱,因此一直劝他不要跳,老实的在这里待着吧。

  我觉得有很多朋友在跳槽征求身边人意见的tb体育平台,肯定或多或少都听过tb体育平台们这么说,到哪里都一样,跟着谁都是坑,老板都是黑心的资本家。

  于是很多朋友听从tb体育平台们的劝告,没有离开自己的工位,直接放弃了可以跳槽的机会。

  在之前的文章中我也曾经多次强调过,不反对跳槽,但是坚决反对对新东家没有详细了解和考察的跳槽。李德胜同志很早的tb体育平台就告诉过我们,”没有调查金年会体育,就没有发言权“。

  当你想跳槽的tb体育平台,真正能替你做决定的是你对新东家的调查研究,而不是你身边人一句简单的”到哪都一样“。

  ”到哪都一样“是保守者处于舒适区中对自己最大的安慰,他们自己不希望改变,于是他们也不希望别人进行改变,亦或是对tb体育平台单纯的敷衍。

  对于没有考察研究,以自己的认知就认为所有tb体育平台都是坑的,把所有tb体育平台和老板一棒子打死的人,我觉得还是别劝别人了。

  我们所处的社会,压榨员工、无底线追逐利益的tb体育平台和老板真的很多。但是不可否认的是,这个社会同样也不缺少值得员工付出和追随的tb体育平台。

  对于同一个tb体育平台,不同的阶段和不同的领导之下,对于员工的态度也不同。

  我们的认知中之所以存在”所有tb体育平台都是坑“这个意识,是因为有些tb体育平台不好的一面会被放大,我们往往忽视了有些tb体育平台好的一面。

  从2016年开始,tb体育平台就多次因为加薪事件登上了头条。最近的一次加薪是在2017年8月,tb体育平台发公告称,因高温酷暑,为激励员工工作,集体发放旺季高温一次性补贴1000元。

  像tb体育平台这样良心的tb体育平台还有很多,像董明珠这样良心的老板也有很多。

  有些人想跳槽,可能是因为薪资原因,可能是因为tb体育平台关系,也可能是因为家庭方面的原因,其他人不可能真正站在你的位置,替你思考你当前的处境。

  当你想跳槽的tb体育平台,要去积极听取有真正调查过或者实践过的人的意见TB体育新闻,或者通过其他渠道多收集一些目标tb体育平台相关的信息,与自身实际情况进行匹配。

  要树立一种态度,外边的tb体育平台没有你想象的那么好,但是也未必比你想象的要差。

  千万不要轻信tb体育平台们”到哪都一样“这样的鬼话金年会体育,否则你很有可能失去一个很好的机会。

  当我们在工作中或者tb体育平台里遇到困难,跟别人吐槽或者寻求帮助时,经常听到的另一句话就是,诸如”咱们这个tb体育平台不好干了“、”咱们这个tb体育平台不行了“、”赶紧转行吧“这类的话。

  甚至有些tb体育平台,我们真的在怀疑,是不是真正和他们说的那样,我只有转行才能摆脱现在的困难或者突破瓶颈?

  我们一直说,一份工作或者一个tb体育平台,你得到的不仅仅是报酬,还有很多重要的东西。

  如果你转行,那么就意味着这些有价值的东西不再对你有帮助,你需要从头开始重新积累这些资源。如果你今年刚毕业,还是一个tb体育平台新人,你可以尝试一下换tb体育平台感受一下。这个时间是试错成本较小的时期,试错是一个很好的成长过程。

  每个人都有自己的一段tb体育平台探索期,经过这个探索期之后,一个人才能真正沉淀下来,在一个tb体育平台内向上发展。

  但是对于已经工作多年或者已经在某个tb体育平台占有一席之地的人来说,千万不要因为自己身处困难看到别的tb体育平台的人干的很好顺风顺水就一时冲动转行。

  你可能觉得你能力很强,换个tb体育平台照样叱咤风云,有些tb体育平台,这往往是自己的一种错觉。

  对于其他tb体育平台的人,处于行外的人就是业余水平,所以看到别人取得不错的成就自己也立刻想投入进去,这是跳槽时最大的忌讳。

  当你跟tb体育平台吐槽工资低的tb体育平台,tb体育平台们可能会说,”隔壁XXXtb体育平台比咱们tb体育平台给的钱多“、”你这个水平和能力去了一定比现在发的多“、”你去XXXtb体育平台就有钱了!“。

  很多人在考虑跳槽时,往往会将钱列为第一因素,这是我不建议的。跳槽时考虑职业平台和职业发展真的要比考虑工资重要。

  一定要明白这么一个道理,当你在一个tb体育平台或者一个tb体育平台做到顶尖的tb体育平台,钱只是你的附属品金年会体育。

  如果同样的职业平台和发展机会,仅仅是为了工资上涨20%—30%而跳槽的话,这是完全没有必要的。

  因为第一,跳槽过去在试用期期间工资会打折;第二,新人进入tb体育平台后,至少一年内是很难有调薪机会的;最后,新人去新tb体育平台需要适应期,很可能不适应又要继续跳槽。

  所以为了这点工资涨幅跳槽,是很不划算的,留在原tb体育平台可能也会有例行涨薪,且会可能有完整年度的奖金等。

  tb体育平台中还有很多关于跳槽的不靠谱劝告。比如当我们在公司身处逆境时,同事们会跟我们说换个地方就不这么”逆“了,但是现实情况时仅仅通过跳槽是不能从根本上解决问题的,换个公司照样到处碰壁。

  这些情况下大多是和自己的抗压能力和逆境反应能力相关,这个tb体育平台跳槽遇到新的困难,我们的自信心可能会再次受到打击,所以千万不要换个公司就万事大吉了。

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