金年会体育金年会体育健身行业可以说是一直在风口浪尖上了，现在大家都很注重健康，去健身房办卡金年会体育、找私教、上团课，然而跑路的健身房多到数不清！
最近，广州有家知名健身房居然也被锤了！这到底是怎么回事？大家还敢去健身吗？IN 广州小分队赶紧过去看看情况。
这次被锤的，竟然是「黑狮子私人健身会所」！这家健身会所开了8 年了，这几年来推出了很多超棒的活动套餐，一直深受好评。
src=然而，这家线上线下口碑爆棚、会员粘性极高的健身会所，居然被 diss 了，锤它的还是离职员工。
src=这位离职员工发了一条朋友圈，直指黑狮子迟发工资、会员买课容易退费难、教练上课太多、教练为了留在黑狮子花钱买证等问题。
src=作为合作这么久的客户，我们当然要到店帮粉丝搞清楚各种问题！老板还决定再放出 100 个「免费挑战 10 节私教」名额，等大家来检验！
认识呀！（笑）前后两次进黑狮子，一个很帅气的小伙子，我一直很看好他的，只是还是太年轻了，健身行业其实是个很单纯的行业，教练们也很简单，但是也容易被带偏。
很多啊！现在黑狮子的教练 8 年的 7 年的也大有人在，两次三次来的我们也欢迎，只要你是德才兼备的，我们慢慢培养。但哪有那么多德才兼备的人才？所以有德无才我们可以培养长期用；有才无德我们可以尽可能地完善制度。
健身行业 20 多年来，发展一直起不来，就是因为教练们必须成为全能型人才，要会上课还要会销售，压力太大了。我自己也做过教练，太难了。我打心眼里心疼他们，所以创办黑狮子以后，我定下的第一条规定就是教练不销售，KPI 只考核会员上课效果！
公司都说我偏心他们啊，但是我真的是很理解他们，练出每一块肌肉，每天训练，吃鸡胸肉，真的是很不容易的。
正常，企业生存不容易啊，但是这只有企业家才懂金年会体育，如果员工都能看懂，他就不会只是员工了。他离开这个事情我很看得开，在黑狮子干了 1 年的教练吧，都还是知道：想要客户认可，续费，转介绍，最重要的是要给一个很好的产品交付给他们！
src=好的产品交付就包含了：约课啊，饮食跟进啊，专业。这还很考验人品，所以我还是很自豪的，在我们这里出去的教练，至少是一个好教练，重产品交付，而不是故意圈会员的钱。
其实健身行业没有很权威的证书，7 天就能考国职，也没有什么含金量，所以我们只能要求通过多学习多总结多实操，教练太多了，只有证书才能证明去上过课，真正让客户满意有效果才是最重要的考核点！这个和学历证肯定不一样，不是买了就会了的金年会体育，考了就要实操能做产品交付的！（笑）这些小孩子～
你们应该也知道，我们计划 2 年内支持 10000 个名额开始健身，我们为了达成这个目标，已经想尽了一切办法，我们也发现「免费挑战」健身，是最好的一个端口，参加免费挑战 1 个月的，3 个月的，6 个月的，1 年的会员，成功率都是 98%。现在黑狮子十几个店了，管理确实不容易，还是有很大的提升空间的。
口罩时代下，很多企业都不容易，46 万家企业倒闭、2.07 亿人失业，健身行业的情况只会比总体更差。在这个艰难时期，黑狮子只有一次迟半个月发员工工资，其实很良心了！
src=现在随便走进一个商场，都能看到不少倒闭的店铺，尤其是健身房倒闭的更多，很多健身房连工资都发不出，但是黑狮子的教练却每天要上十几节课，说明黑狮子会员真的多，生意真的爆！
src=黑狮子一直引以为傲的，就是教练团队的专业水准。教练的专业水准如何看出呢？
据介绍，黑狮子会先从教练身材上去分辨，接着做健身专业知识考核，然后是试课，专业证书也是必备的，但是也只是考核的一个维度。所以 diss 者在朋友圈说黑狮子的教练买证上岗，说明为了能在黑狮子上班，教练们还是很拼命的。
既然采访了夏总，也肯定要让他再给我们放福利，夏总也爽快答应，再放出 100 个免费挑战 10 节的名额给我们粉丝：只要月打卡 10 次，私教费全退！
src=对健身没有概念？让我来告诉你：挑战 10 节私教课，你可以得到什么？
每个人来到黑狮子，都是 vip！1 人 1 间独立健身房，教练 1 对 1 教学，私密性强，拒绝围观和干扰，小白来也不尴尬！
这里的教练，不负责销售，只注重效果！训练时不用时刻担心教练 hard sale，把训练专注力放回本体感觉，体验感一流！
专业的教练，配上多样化、合适的器械，不同的健身需求都能被满足健身知识。合理运动频率 + 饮食规划，只需 6 小时就能科学达到健身效果！
无论是小白还是健身达人，这 7 年来，黑狮子收获巨多好评！有效果、理念独特、活动吸引……黑狮子的口碑，都是靠实力打出来的！